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2016-06-01から1ヶ月間の記事一覧

自転車通勤を始めたサラリーマンが、クロスバイクを買った時に揃えたものを全部まとめてオススメするよ

↑ついに買っちゃいましたよ。クロスバイク。6月から満員電車での通勤を一切やめて、自転車通勤をスタートさせました。が、そこで困ったことがひとつ。「いろいろ情報を検索したけど、本体以外には何が必要で、どれがいったいオススメなの?」ということ。そ…

採用成功に向けて最低限見るべき指標・数値・データ

採用市場はさらに加熱し、競争環境はますます激しくなってきました。だからこそ「なんとなく」で取組みを決定するのではなく、数値やデータに基づいた根拠のある行動を増やすことが求められています。そこで今回は、求人広告を利用した採用において最低限見…

求人広告で効果改善・振返りをしたいときに使える【効果検証 8つの手順】

求人広告で効果が出ないときって、よくありますよね。「どうしたらいいんだ」と悩んで、営業担当に相談しても「ん〜とりあえず見た目変えときましょうか」みたいなノンロジック提案をされてゲンナリした経験がある方も多いはず。そこで、求人広告の営業マン…

朝4時半に起きるようになって実感するメリット・デメリット

6月から片道8キロの道のりを自転車通勤してるんですが、自動車が少ない時間に走りたいと思っているうちに、いつの間にか毎朝4時半に起きるようになりました。まだ1週間と少ししか経過してませんが、確実に変化を感じます。せっかくなので、メリット・デメリ…

30代の一級建築士・施工管理技士を採用するには、「応募をさせない」ことが必要

以前こんなエントリを書きました。要は、「施工管理技術者は超忙しいから、採用力のない企業ほど面接に来てもらうのではなく会いに行って話を聞いてあげると採用できるよ」というものです。このノウハウは確かに有効なのですが、問題が1つ。「40代以上のベテ…

採用力の低い零細3次請Slerでも、求人広告で採用成功できる方法

2016年4月の有効求人倍率は1.34倍まで上昇しました。採用ニーズの高い専門分野、とくにITエンジニアの採用競争はし烈で、30歳前後の経験者1人に10社以上のオファーが集まることも不思議ではないマーケットです。そんな中、採用力の低い中小IT企業はどこも苦…

相手に安心と信頼感を与える「取材」をするための7つのポイント

求人広告を作成する際には、事前に「取材」を実施します。その形式は人によっても異なるものの、なんとなくアサインされた現場社員を、なんの意図もなく取材していくというケースが大半です。 (本当はしっかりと事前打ち合わせの上、コンセプトメイクをして…